¿Buscás un equipo cercano, con procesos claros y un clima de confianza? ¿Querés crecer con oportunidades reales? ¿Te motiva que tu trabajo tenga impacto?
Estamos certificados como Great Place to Work®. Es decir que Federada es un buen lugar para trabajar, según su propia gente.
GPTW mide cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería. En 2025 realizamos nuestra tercera encuesta de clima y revalidamos la certificación por tercer año consecutivo.
¿Cómo se ve esto en acción? Comunicación transparente, formación continua, reconocimiento al desempeño y equipos que se ayudan para que cada persona pueda desarrollarse y proyectarse.
Queremos que formes parte de Federada
Trabajamos en colaboración, con cercanía, compromiso por las personas y evolución constante para aprender y mejorar.
Lo que decimos se ve en el día a día: equipos que se ayudan, procesos claros y oportunidades reales para crecer.
Conocé las vacantes y postulate
Si no encontrás una vacante que se adapte a vos, contanos qué te interesa y dejanos tu CV para próximas búsquedas.
Lo que querés saber antes de postularte
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Porque estamos en constante expansión. Con objetivos claros de crecimiento e innovación, sumamos servicios y proyectos, mejoramos nuestros procesos y canales digitales; y se necesita talento para fortalecer los equipos existentes y desarrollar nuevas áreas.
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Impulsamos búsquedas internas para promover el talento, ofrecemos capacitaciones para fortalecer habilidades técnicas y de servicio, y fomentamos la movilidad entre áreas cuando surgen oportunidades. En Federada crecés con proyectos reales, feedback y acompañamiento para que puedas desarrollarte y proyectarte.
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Al inicio priorizamos tu integración: que conozcas a las personas, procesos y herramientas, y que vivas nuestra cercanía en el día a día. Luego, definimos objetivos claros y alcanzables junto a tu referente del área, con espacios de feedback y acompañamiento para que avances con claridad en tu rol y sumes valor al equipo.
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Hoy nos proponemos expandir nuestra presencia federal, con objetivos claros de crecimiento en el segmento corporativo. El desafío es sostener la calidad y la cercanía mientras escalamos: mejorar procesos, digitalizar gestiones clave y atraer perfiles que impulsen una experiencia más simple y clara para nuestros asociados.
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Tenemos un Proceso de Desempeño que prioriza las conversaciones claras y el crecimiento profesional. Acordamos objetivos del rol y expectativas, realizamos seguimientos y devoluciones para ajustar y acompañar. El objetivo es reconocer logros, detectar oportunidades y promover tu desarrollo.
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El clima humano y cercano, con personas que escuchan y acompañan. Disfrutamos aprender, resolver en equipo y ver cómo nuestro trabajo mejora la experiencia del asociado. Según la última encuesta de clima (Great Place to Work®), entre los aspectos más reconocidos están el compañerismo, la flexibilidad y el respeto en la forma de relacionarnos.
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Nuestro proceso es simple, claro y con acompañamiento desde el primer contacto. Te mantenemos al tanto de cada avance. Los tiempos varían según el puesto, pero siempre vas a saber cómo seguimos.
El primer paso es conocerte, entender tu experiencia y qué te motiva. Después vas a tener una entrevista con el área para conversar sobre el rol y los desafíos. Luego vienen la evaluación psicotécnica y los estudios preocupacionales. Finalmente, el envío formal de la propuesta de trabajo con condiciones y fecha de ingreso.
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Para nosotros, un CV ideal es claro y fácil de leer. Preferimos un PDF de una o dos páginas, con secciones bien diferenciadas. Lo más importante es que esté actualizado, enfocado al puesto y nos permita ver quién sos, qué hiciste y cómo podés sumar al equipo.
Empezá por tus datos personales: nombre, localidad, correo y teléfono; si tenés, sumá tu LinkedIn o portfolio.
Seguí con tu experiencia, ordenada de la más reciente a la más antigua: empresa, período, rol y una síntesis breve de tareas y logros.
Después, tu educación: título, institución y estado o año. Y podés sumar habilidades como idiomas, herramientas y certificaciones relevantes para la vacante.
Acerca de Federada
Somos una mutual nacida en 1963 en Rosario. Hoy acompañamos a más de 150.000 asociadas/os con 36 oficinas propias y una red de más de 200 agencias en todo el país.
Brindamos servicios de Salud, Farmacia, Vacunación, Turismo, Servicios Financieros y Seguros, con foco en la cercanía y un servicio claro.
Nuestro objetivo es ser referentes de la economía social, impulsando bienestar y sostenibilidad mediante la mejora continua y la incorporación de nuevos servicios que respondan a las necesidades de las personas y sus comunidades